Prizadevamo si za uveljavitev kulture mirnega in sporazumnega reševanja sporov ter hkrati prispevamo k potencialno manjšim obremenitvam sodišč.
1. ČLEN DOLOČA
»Cilj tega zakona je olajšati dostop do alternativnega reševanja sporov in spodbuditi mirno reševanje sporov s spodbujanjem uporabe mediacije in zagotavljanjem uravnoteženega odnosa med mediacijo in sodnimi postopki.«
Novice
Ažuriran poimenski seznam sodnih izvedencev na področju družinskih zadev z njihovimi kompetencami in stanjem obremenitve
Spoštovane kolegice in spoštovani kolegi, objavljamo ažuriran poimenski seznam sodnih izvedencev njihovimi kompetencami in stanjem obremenitve (Verzija 4, september 2024). Direktorat za organizacijsko zakonodajo in ...
Več →
Mednarodna konferenca o geografskih označbah in kolektivnih znamkah – 25. in 26. november 2024
Vljudno vabljeni na mednarodno konferenco, ki jo organizira Urad RS za intelektualno lastnino, na temo geografskih označb in kolektivnih znamk na področju gastronomije in turizma, ...
Več →
Webinar o umetni inteligenci – 18. november 2024
Vabljeni k udeležbi na brezplačni webinar o vplivu umetne inteligence na odvetniški poklic, organiziran s strani ELF in krovne evropske odvetniške organizacije CCBE. Govora bo ...
Več →
Sodnikov informator 2024
Sodnikov informator št. 1/2024Sodnikov informator št. 2/2024Sodnikov informator št. 3/2024Sodnikov informator št. 4/2024Sodnikov informator št. 5/2024
Več →
»Odvetnik naj stalno izpopolnjuje svoje strokovno znanje ter skrbi za svojo splošno izobraženost in razgledanost.«
14. ČLEN KODEKSA ODVETNIŠKE POKLICNE ETIKE
Ko smo v upravnem odboru Odvetniške zbornice Slovenije (OZS) junija leta 2012 ustanovili Komisijo za permanentno usposabljanje odvetnikov, smo si stalno obvezno izpopolnjevanje in izobraževanje odvetnikov zamislili kot daljnosežen cilj, uresničitev katerega pa smo vendarle vzeli zelo zares. Zasnovati in ustvariti smo želeli res kakovostno izobraževanje, da bi to lahko postalo obvezno in stalno.